Herzlich Willkommen

Teamlead ist ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördertes Forschungsprojekt. Das Ziel ist die Entwicklung eines praktikablen Führungsmodells für effiziente Aufgabenbewältigung im Team.

Warum haben wir das Projekt ins Leben gerufen?

Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA): Unsere Arbeitswelt ist heute eine andere als noch vor 15 Jahren – und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte. Dennoch haben sich die Führungskonzepte in den letzten Jahren in ihrer Systematik kaum verändert. Dabei zeigt eine aktuelle Studie des Forums „Gute Führung“, dass sich Führungskräfte vor allem eines wünschen: einen Paradigmenwechsel in der Führungskultur (Kruse und Greve, 2015).

Die Mehrheit aktueller Führungskonzepte ist eigenschaftsorientiert und hat die Dyade Vorgesetzter-Mitarbeiter im Fokus. Um den neuen Anforderungen an Führungskräfte gerecht zu werden, bedarf es allerdings einer komplexeren Sichtweise, in der nicht mehr allein von Individuen, sondern zunächst einmal von einem übergeordneten Mikrosystem (Team, Abteilung etc.) ausgegangen wird, dass die gesamte Arbeitsgruppe einschließlich des Vorgesetzten umfasst. Erst durch dieses Verständnis lässt sich Teamführung effektiver gestalten, was wiederum einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor für Unternehmen darstellt.

Unser Forschungsinteresse gilt u.a. folgenden Fragen:

  • Wie können Führungskräfte besser mit Komplexität und permanenten Veränderungen umgehen?
  • Wie können Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Interessen für den Teamerfolg besser einbringen?
  • Wodurch können Führungskräfte in Unternehmen unterstützt werden, um auf aktuelle Herausforderungen praktikable Lösungen zu finden?
Literatur
Kruse, P., Greve, A. (2015). Monitor Führungskultur im Wandel. Kulturstudie mit 400 Tiefeninterviews. Hg. V. Initiative Neue Qualität der Arbeit Geschäftsstelle c/o bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Berlin. Online verfügbar unter http://www.forum-gute-fuehrung.de/sites/default/files/INQA_MONITOR_GUTE_FUEHRUNG_web_es.pdf.