TEAMLEAD

Forschungsprojekt "Führen von Teams" – gefördert vom BMBF

Kategorie: Studien (Seite 1 von 2)

Führung 4.0 – Wie Führung von Teams funktioniert

Führung 4.0 – Wie Führung von Teams funktioniert

Infonachmittag zu den Erkenntnissen des Forschungsprojekts „TEAMLEAD“

In Zeiten von VUCA und Arbeit 4.0 spielt die Arbeit in Teams eine immer wichtigere Rolle. Somit sind Teamarbeit und insbesondere die Führung  als „Steuerung“ eines Mikrosystems (Team) erfolgskritisch für Unternehmen.

Im BMBF-geförderten Forschungsprojekt „Teamlead“ wurde ein Führungskonzept entwickelt, das die relevanten Erfolgsfaktoren von Teamführung beschreibt. Warum muss Führung neu gedacht werden? Und, wie funktioniert die Führung von Teams?

Um auf diese und ähnliche Fragen Antworten zu geben, lädt das Forschungsteam am 25. Oktober 2017 zu einer Infoveranstaltung an der Hochschule für angewandtes Management.

Ziel der Veranstaltung ist es, Interessierten die Möglichkeit zu bieten, sich mit dem Konzept der „Synergetische Führung“  vertraut zu machen, Tipps für ihren Führungsalltag zu erhalten und  sich über die neuen Anforderungen auszutauschen.

Die wichtigsten Informationen im Überblick:

Termin: 25. Oktober 2017. Empfang ab 15 Uhr. (Veranstaltung endet um 18 Uhr.)
Ort: Hochschule für angewandtes Management, Vulkanstr. 1, 10367 Berlin.
Eintritt:  Der Teilnahmebeitrag beträgt 15 EUR und kann vor Ort entrichtet werden (Snacks und Getränke sind enthalten). Nur Barzahlung möglich.

Das Programm finden sie hier.

Bitte melden Sie sich bis zum 18. Oktober bei Herrn David Lowiec (david.lowiec@fham.de oder unter 030 / 577 9737 505) an.

Warum Mitarbeiter die besseren Manager sind

In einem lesenswerten Artikel, der bei den VDI Nachrichten erschienen ist und in dem auch Frau Prof. Graf zur Sprache kommt, geht es darum, warum Mitarbeiter die besseren Manager sind und was Konzerne von Start-ups lernen können.

Sie finden den Artikel hier.

Teams für Planspiel gesucht

TEAMLEAD bietet Teams aus Unternehmen und Organisationen im Rahmen des Forschungsprojekts eine kostenfreie Teamentwicklung an. Hierfür suchen wir momentan noch nach Teams.

Hintergrund: Anhand der Teamentwicklungsmaßnahme möchten wir untersuchen, welche Steuerungsaufgaben für eine gelungene Teamarbeit entscheidend sind und wie Sie in Zukunft noch erfolgreicher zusammenarbeiten können. Sie profitieren dabei von einer kostenfreien Teamentwicklungsmaßnahme, die Ihnen dabei helfen soll, Verbesserungspotentiale in Ihrem Team zu erkennen und auszuschöpfen.

Die Teamentwicklung erfolgt anhand des Planspiels „Modellfabrik Koblenz“ und beinhaltet eine kostenfreie Analyse Ihrer Teamperformance. Alle weiteren Informationen zum Ablauf sowie zu den Teilnahmevoraussetzungen entnehmen Sie bitte unserem Infoflyer.

Bitte beachten Sie, dass die Anzahl der teilnehmenden Teams beschränkt ist. Es empfiehlt sich daher eine frühzeitige Anmeldung.

Aktuell bieten wir folgende Termine an:

  • Donnerstag, 27. Oktober 2016
  • Freitag, 28. Oktober 2016.

Wenn Sie und Ihr Team an einem der genannten Termine an unserer Teamentwicklung teilnehmen möchten, nehmen Sie hier Kontakt zu uns auf.

Sollten diese Termine für Sie nicht möglich sein, Sie aber dennoch Interese an unserer Teamentwicklung haben, schicken Sie uns gerne eine Anfrage mit einem Terminvorschlag.

25. Leadership Lounge – Science meets economy

Die kommende 25. Leadership Lounge (27. Oktober 2016) steht voll und ganz unter dem Motto „AGILE LEADERSHIP & FOLLOWSHIP IN ZEITEN VON VUCA“. Ziel der Veranstaltung ist es, den sich in Folge von VUCA (volatility, uncertainty, complexity und ambiguity) neu ergebenden Anspruch an Führung zu diskutieren und die Frage nach den zukünftigen Rollen und Aufgaben von Führungskräften sowie von Mitarbeitern zu stellen.

Im Rahmen der Abendveranstaltung, die es sich zum Ziel gemacht hat, den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern, werden Frau Prof. Graf und Herr Lowiec in ihrem Vortrag „Perspektivenwechsel in der Führung – Die Steuerung eines Teams als Antwort auf die VUCA-Welt“ die aktuellen Ergebnisse ihrer deutschlandweiten Befragung von Führungskräften präsentieren und das synergetische Führungsmodell vorstellen.

Den Teilnehmern der Leadership-Lounge wird im Anschluss an die Vorträge genügend Zeit geboten, gemeinsam zu diskutieren, Fragen zu stellen und zu networken. Interessierte dürfen sich neben dem Vortrag des TEAMLEAD-Forschungsteams auf weitere spannende Beiträge freuen.

Die wichtigsten Informationen im Überblick:

Termin: 27. Oktober 2016 ab 18 Uhr

Ort:
Seminaris Campus Hotel Berlin-Dahlem
Science & Conference Center
Takustraße 39, 14195 Berlin

Eintritt: 40,00 €. Eine Buchung ist unter diesem Link möglich.

Forschung braucht Praxis – Führungskräfte für Online-Befragung gesucht!

Aktuell führen wir noch bis zum 14.08.2016 eine deutschlandweite Befragung von ca. 500 Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Unternehmen durch.

Ziel dieser Befragung ist eine Konkretisierung des von uns entwickelten, innovativen Führungsmodells, das Ihnen praktische Tipps für Ihren Führungsalltag liefern soll.

Die Teilnahmedauer beträgt ca. 15 Minuten und Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erforschung der Erfolgsfaktoren von Teamführung. Sämtliche getätigte Angaben werden selbstverständlich anonym ausgewertet und keine Daten an Dritte weitergegeben.

Wir laden alle Führungskräfte ein, an unserer Befragung teilzunehmen!

Seite 1 von 2

Läuft mit WordPress & Theme erstellt von Anders Norén