Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und hoffen auf rege Teilnahme.
Autor: David Lowiec (Seite 2 von 3)
Wie zuvor berichtet, fand am 27.10.2016 die 25. Leadership Lounge zum Thema „AGILE LEADERSHIP & FOLLOWSHIP IN ZEITEN VON VUCA“ in Berlin statt. Hierbei wurden anregende Aspekte präsentiert, neue Konzepte diskutiert und interessante Redner zu aktuellen Themen im Bereich der Führung empfangen.
Zusätzlich zum TEAMLEAD-Vortrag „Perspektivenwechsel in der Führung – Die Steuerung eines Teams als Antwort auf die VUCA-Welt“ von Frau Prof. Graf und Herr Lowiec, gab Susanne Kaiser (Chief Technical Officer Just Software AG) einen Einblick in das Thema „Führung mit SCRUM“, während Sirka Laudon (Leiterin Personalentwicklung Axel Springer SE) zum Thema „Wie verändern sich in der VUCA-Welt die Führungskompetenzen und Führungswerte“ referierte.
Im Anschluss wurden spannende Diskussionen geführt und Networking mit wertvollen Kontakten aus Wissenschaft und Wirtschaft betrieben.
Für das TEAMLEAD-Projekt war es ein erfolgreicher Abend, haben sich spontan doch ca. 15 Teams gemeldet, die das Forschungsprojekt unterstützen möchten. Hier finden Sie noch einmal den Info-Flyer zur Teilnahme an unserer dritten Projektphase.
TEAMLEAD bietet Teams aus Unternehmen und Organisationen im Rahmen des Forschungsprojekts eine kostenfreie Teamentwicklung an. Hierfür suchen wir momentan noch nach Teams.
Hintergrund: Anhand der Teamentwicklungsmaßnahme möchten wir untersuchen, welche Steuerungsaufgaben für eine gelungene Teamarbeit entscheidend sind und wie Sie in Zukunft noch erfolgreicher zusammenarbeiten können. Sie profitieren dabei von einer kostenfreien Teamentwicklungsmaßnahme, die Ihnen dabei helfen soll, Verbesserungspotentiale in Ihrem Team zu erkennen und auszuschöpfen.
Die Teamentwicklung erfolgt anhand des Planspiels „Modellfabrik Koblenz“ und beinhaltet eine kostenfreie Analyse Ihrer Teamperformance. Alle weiteren Informationen zum Ablauf sowie zu den Teilnahmevoraussetzungen entnehmen Sie bitte unserem Infoflyer.
Bitte beachten Sie, dass die Anzahl der teilnehmenden Teams beschränkt ist. Es empfiehlt sich daher eine frühzeitige Anmeldung.
Aktuell bieten wir folgende Termine an:
- Donnerstag, 27. Oktober 2016
- Freitag, 28. Oktober 2016.
Wenn Sie und Ihr Team an einem der genannten Termine an unserer Teamentwicklung teilnehmen möchten, nehmen Sie hier Kontakt zu uns auf.
Sollten diese Termine für Sie nicht möglich sein, Sie aber dennoch Interese an unserer Teamentwicklung haben, schicken Sie uns gerne eine Anfrage mit einem Terminvorschlag.
Die kommende 25. Leadership Lounge (27. Oktober 2016) steht voll und ganz unter dem Motto „AGILE LEADERSHIP & FOLLOWSHIP IN ZEITEN VON VUCA“. Ziel der Veranstaltung ist es, den sich in Folge von VUCA (volatility, uncertainty, complexity und ambiguity) neu ergebenden Anspruch an Führung zu diskutieren und die Frage nach den zukünftigen Rollen und Aufgaben von Führungskräften sowie von Mitarbeitern zu stellen.
Im Rahmen der Abendveranstaltung, die es sich zum Ziel gemacht hat, den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern, werden Frau Prof. Graf und Herr Lowiec in ihrem Vortrag „Perspektivenwechsel in der Führung – Die Steuerung eines Teams als Antwort auf die VUCA-Welt“ die aktuellen Ergebnisse ihrer deutschlandweiten Befragung von Führungskräften präsentieren und das synergetische Führungsmodell vorstellen.
Den Teilnehmern der Leadership-Lounge wird im Anschluss an die Vorträge genügend Zeit geboten, gemeinsam zu diskutieren, Fragen zu stellen und zu networken. Interessierte dürfen sich neben dem Vortrag des TEAMLEAD-Forschungsteams auf weitere spannende Beiträge freuen.
Die wichtigsten Informationen im Überblick:
Termin: 27. Oktober 2016 ab 18 Uhr
Ort:
Seminaris Campus Hotel Berlin-Dahlem
Science & Conference Center
Takustraße 39, 14195 Berlin
Eintritt: 40,00 €. Eine Buchung ist unter diesem Link möglich.
Die Rahmenbedingungen, unter denen Führungskräfte agieren, um Erfolge zu erzielen, haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert: Die Arbeitswelt ist durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität gekennzeichnet (VUCA-Welt). Diese Entwicklungen gehen mit neuen Anforderungen und Herausforderungen an Führungskräfte und ihre Teams einher. Die Fragen, die sich Führungskräfte und Personaler in diesem Zusammenhang häufig stellen, lauten, wie mit diesen veränderten Bedingungen umzugehen ist und wie Führung neu gedacht werden muss.
Auf der diesjährigen E-CLA LEARNING EXPEDITION #2-Konferenz (30. November – 02. Dezember 2016) sollen Antworten gesucht werden, indem ein genauerer Blick auf die Herausforderungen geworfen, neuere Lösungsansätze präsentiert sowie best practice-Beispiele gegeben werden sollen. Welche sind die erfolgsbedingenden Faktoren von Führung und welche Schwierigkeiten bestehen? Wie müssen Führungskräfte mit diesen Herausforderungen umgehen und wie können sie darauf vorbereitet werden?
Im Rahmen der Veranstaltung wird auch das TEAMLEAD-Projekt seinen Teil zur Ergründung dieser Fragen beisteuern und einen Workshop zum Thema „synergetische Führung“ durchführen. Ziel des Workshops ist die Entwicklung einer gemeinsamen Toolbox für „Superleader“, die sowohl in der analogen als auch in der digitalen Arbeitswelt angewendet werden kann und Führungskräfte somit bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen soll. Interessierte haben auf diese Weise die Möglichkeit, sich mit dem Konzept der synergetischen Führung besser vertraut zu machen und einen Nutzen für die eigene Arbeit zu ziehen.
Erste Informationen zum Workshop finden Sie hier.
Eine Anmeldung für die Teilnahme an der Veranstaltung ist unter folgenden Link möglich.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und hoffen auf rege Teilnahme.